תובנות ומסקנות לגבי תקשורת מרחוק
קורונה, אוי קורונה. לכולנו נדרשו שבועיים לעכל את העידן החדש. זה לא עוד מבצע צבאי בעזה. אלה לא שיטפונות
קורונה, אוי קורונה. לכולנו נדרשו שבועיים לעכל את העידן החדש. זה לא עוד מבצע צבאי בעזה. אלה לא שיטפונות
אין לכם ישיבת צוות קבועה? או שהיא קבועה אבל לרוב מתבטלת? חברי הצוות שמחים שהיא מתבטלת? אז המאמר הזה בשבילכם!
האם אתם מנהלים "מכווני תוצאה"? יש להניח שכן. מנהל "מכוון תוצאה" הוא מנהל ששואל את עצמו איך להשיג תוצאה מוגדרת.
על מנת לחדד את ההבדלים שבין יעילות לאפקטיביות, ריכזתי כאן מספר דוגמאות לאופן שבו ההבדל בא לידי ביטוי בתחומים ניהוליים
בגיליון אפריל שערכתי עבור העמותה לניהול פרויקטים בישראל (PMI), ריכזתי 3 מאמרים מעניינים: 1. מאמרה של אורנה קמין המזכיר לנו