יעדים, יציבות וביטחון
עד לפני חודשיים היתה לו שגרה ברורה: פיזור הילדים בבוקר, הגעה לעבודה, מיילים, טלפונים, פגישות, חזרה הביתה, שגרת ערב. רשימת
עד לפני חודשיים היתה לו שגרה ברורה: פיזור הילדים בבוקר, הגעה לעבודה, מיילים, טלפונים, פגישות, חזרה הביתה, שגרת ערב. רשימת
שאלה נפוצה שמנהלים ועובדים רבים שואלים אותי: "לרוב, המטרות שלי מוגדרות ע"י ההנהלה – אז איפה המקום שלי בהגדרת המטרות?"
בתרשים שלהלן מומחשות ההשפעות של האיזון בין הדרישות של המנהל מהעובדים שלו לבין מידת השליטה שהוא מעניק להם על מנת
הגדרת המטרות הינה חלק חשוב, ראשוני ומרכזי לפני כל תחילת פעילות. הגדרת מדדים הינה קריטית על מנת שנוכל לדעת: 1.