מי לא רוצה יותר השפעה וכח בארגון? לא בגלל המרדף לשליטה, אלא כי זה הכרחי במציאות בה ההצלחה של כל

האם מנהל או מנהיג הוא באמת אדם טוב יותר? האם הגיוני לצפות ממנו להיות מוסרי יותר? ערכי יותר? האם יש

ריכזתי לפניכם מצבים שונים של מו"מ וכיצד הם משפיעים על ההכנה לקראתו. אלה נקודות בסיסיות למחשבה, עליהן ארחיב במאמרים הבאים.

סדנה ממוקדת לניהול זמן ואפקטיביות אישית, המסייעת למנהלים ולעובדים לשפר תיעדוף, מיקוד וביצוע, ולנהל טוב יותר את המשימות והאנרגיה ביומיום. להמשיך לקרוא ←