מעגל חשיפה-קבלה בארגונים לרובנו יש חשש מה יקרה אם נחשוף את עצמנו בפני אחרים, בייחוד במקום העבודה. אבל מה כבר יכול לקרות בעצם? המשיכו לקרוא »
המטרה הניהולית: שינוי התנהגותי כדי להשתפר, כדי לצמוח, כדי להגיע לתוצאות טובות יותר – אנחנו צריכים לשנות משהו בהתנהגות שלנו. או כמו שאמר אינשטיין: המשיכו לקרוא »