"זה מעצבן אותי" "זה לא מספיק טוב" "אל תעשה את זה בפעם הבאה" אנחנו רגילים לביקורת קשה של שופטי ריאליטי

האם יש משמעות לנהל שינויים כשהדרישה באה מהמנכ"ל? כיצד נמנעים מלגלות שינויים בשלב מאוחר מדי? האם ניתן לוודא שלא יהיו