שיחת משוב – כללים בסיסיים
מתן משוב לעיתים מרתיע מנהלים בשל החשש להעביר ביקורת למישהו אחר. אולם, מדובר בכלי מהותי לפיתוח העובדים ולשיפור בתפקוד הצוות.
מתן משוב לעיתים מרתיע מנהלים בשל החשש להעביר ביקורת למישהו אחר. אולם, מדובר בכלי מהותי לפיתוח העובדים ולשיפור בתפקוד הצוות.
קיימים סוגים שונים של יחסי גומלין בין אנשי הצוות, שעונים על ההגדרה של עבודת צוות. (יחסי גומלין אלו הם אחד
השבוע פנה אליי מנהל פרוייקטים לאחר שהמנהלים שלו התלוננו שהפרוייקטים שלו חורגים באופן קבוע מהתקציב שתוכנן. המנהל חושש שהמערכת בה
להתחיל כל פעם מחדש את תהליך זיהוי הסיכונים – זה קשה.לשם כך, ניתן להיעזר ב"רשימת מכולת" של גורמי סיכון אפשריים
לפני שאנו נמקם את חבילות העבודה והמשימות במרחב הזמן, חשוב להכיר את המושגים הבאים: תלויות בין משימות: ישנם קשרים שונים
תהליך ניהול הסיכונים מכיל 5 שלבים עיקריים: זיהוי הסיכונים: לצורך כך, נשאל את עצמנו: מה יכול להשתבש? לצורך זיהוי הסיכונים
לכל משימה יש טווח זמנים נדרש על מנת להשלים משימה: ציר ה-X מתאר את משך הזמן שיידרש להשלים את המשימה.
מאמר זה עוסק ב"העברות מקל" בתוך פרוייקט: סוגי העברות מקל בין גורמים שונים (ידע, תוצרים) והסכנות הטמונות בהעברת מקל. סכנות
תפקיד מנהל הפרוייקט היא לעמוד ביעדי הפרויקט תוך שמירה על מסגרת התקציב, משאבים וזמן. במאמר זה אני מציג את הפוטנציאל
מנהל פרוייקט מטריציוני הביע מרמור על כך שאחד מראשי הצוותים בפרוייקט הודיע לו שהוא לא יעמוד בלוחות הזמנים, והוא מתעכב