מאמר זה סוקר את הפוטנציאל הארגוני שטמון במנהל פרוייקטים מטריציוני הנובע מהאינטראקציה הגבוהה שיש לו עם אנשים וגופים שונים ברחבי הארגון. ככזה, מנהל הפרוייקטים נחשף למגוון שיטות עבודה, סגנונות ניהול, כלי עבודה ו"דעת קהל". חשיפה זו יכולה לשמש כמנוף אמיתי להשתפרות והתפתחות הארגון והגופים השונים בו.
מאמר זה פורסם במקומות הבאים:
- אתר העמותה לניהול פרוייקטים בישראל (www.pmi.org.il), גיליון ינואר 2009.
- אתר www.pmworldtoday.com, גיליון דצמבר 2008.
- אתר "מנהיגים ברשת", גיליון אוגוסט 2009
- פורטל משאבי אנוש, www.hrm.co.il, לינק למאמר (נדרש רישום ללא תשלום).
