הסדנה מיועדת לעובדים ומנהלים הנדרשים להוביל תהליכים, משימות ופרויקטים כחלק מעבודתם השוטפת.
מטרת הסדנה היא להקנות למשתתפים את בסיס הידע בניהול פרויקטים, לשפר מיומנויות ניהול רלוונטיות, לתת כלים פרקטיים ולפתח תחושת מסוגלות. להמשיך לקרוא
סדנה פרקטית לניהול תחקירים, הפקת לקחים ולמידה ארגונית, המסייעת לארגונים להפוך אירועים, פרויקטים ואתגרים להזדמנויות ללמידה, הטמעה בפועל ושיפור ביצועים. להמשיך לקרוא
סדנה פרקטית לניהול מטריציוני, המסייעת למנהלים ולעובדים להניע עמיתים, לרתום בעלי עניין, לקדם משימות ולהוביל פרויקטים גם ללא סמכות ישירה. להמשיך לקרוא
הקורס המקיף לפיתוח מנהלים בדרגי הביניים בארגון. הקורס כולל למידת מיומנויות, תרגול, סימולציות, חוברת עבודה אישית ומטלות ליישום ממפגש למפגש. להמשיך לקרוא
קורס ניהול פרויקטים מקוון בלמידה מרחוק.
5 מפגשים ממוקדים בהרשמה לארגונים או לאנשים פרטיים בהרשמה אישית. להמשיך לקרוא
סדנה יישומית לזיהוי, ניתוח וניהול קונפליקטים במציאות הארגונית, עם מודלים, תרגול וכלים מעשיים לקידום פתרונות, שיתוף פעולה ותקשורת אפקטיבית. להמשיך לקרוא
רקע ומטרות הסדנהמתן משוב לעיתים מרתיע מנהלים בשל החשש להעביר ביקורת למישהו אחר. אולם, מדובר בכלי מהותי לפיתוח העובדים ולשיפור
סדנה מעשית לניהול סיכונים בפרויקטים, המשלבת ידע תיאורטי, ארגז כלים יישומי ותרגול לזיהוי, הערכה, התמודדות ובקרה אחר סיכונים. להמשיך לקרוא
סדנה ממוקדת לניהול זמן ואפקטיביות אישית, המסייעת למנהלים ולעובדים לשפר תיעדוף, מיקוד וביצוע, ולנהל טוב יותר את המשימות והאנרגיה ביומיום. להמשיך לקרוא
1. מהי חשיבה תוצאתית? 2. מהם הגורמים המעכבים חשיבה תוצאתית? 3. כיצד לשלב חשיבה תוצאתית בניהול הפרויקטים שלי? על שאלות