אין ספק שזה מדריך מעולה למנהלים (ולמפקדים) בתחילת דרכם. השילוב בין פרקטיקה מאוד קונקרטית: ניהול קונפליקטים, קביעת יעדים, תקשורת פנים ארגונית , גיוס עובדים , עבודה עם מנהל ישיר וכו , ומצד שני גם תיאוריות קלאסיות מתחום הניהול ובכלל (אדיג'ס, מאסלו וכו) , הוא שילוב מנצח.

מאוד נהניתי מהפן המקצועי והענייני של ספרך החדש, ולמרות שהנך בא מהעולם העסקי, הספר מאוד מתאים למנהלי בתי ספר. אנו מצידנו נפרסם את הספר החדש בערוצים השונים שלנו. עשה חיל! אנו מחכים לספר הבא…

מיכאל, הספר מעולה !!! נוגע בדיוק בכל הנקודות העיקריות, מסודר, מאורגן וערוך יוצא מן הכלל. יישר כח !!

מיכאל הי, קראתי את הספר בעניין ובהנאה. הספר עוסק במגוון נושאים הנלמדים בבתי ספר להנדסת תעשיה וניהול, בדגש על קורסים בניהול משאבי אנוש. הספר איננו ספר "אקדמי" במובן המקובל של המילה הן מבחינת מקורות המידע והן מבחינת אופן הכתיבה. יחד עם זאת, הוא מציג את המודלים והכלים הנלמדים, אלא שהוא מציג אותם באופן "קליל" ופשוט. לכן, אני חושבת שהוא עשוי לסייע לסטודנטים הלומדים את הנושאים האלו, כחומר רקע נוסף שיעזור להם להבין את הנושאים הנלמדים.

קראתי את הספר, הוא מאוד מרשים. יש הרבה ספרים שנוגעים בכל מיני צדדים של ניהול, אבל פעמים רבות הם ארוכים וכבדים. הספר הזה מאוד ממוקד, פשוט ופרקטי. כל הכבוד! אני אשמח להמליץ עליו למנהלים שעוברים אצלנו סדנאות.